職員満足度調査　2020年度

職員が幸せでなければ、お年寄りを幸せにできるはずがない。何をもって幸せと言えるか？
5段階評価・7項目への問いかけで2018年から調査Ｈしています

組織（経営者への信頼や風土）・管理職（直属の上司の在り方）・福利厚生（基本給以外の魅力）・賃金（生活するうえでの目安）・評価（自分の価値を施設はどう見てくれているのか）・職務役割（自分の役割に見合った仕事量か）将来像（施設の未来）について職員自身がどう思っているのか？

今年の調査結果は以下のとおりとなっています。
この調査を元に、グリーンヒルみふねは組織の取り組みにテコ入れを行っています。