グループホーム 課長 高岸小百合（2016年度～2019年度）

あなたが考えるグリーンヒルの10年後のビジョンは？

10年後は、団塊の世代の人がどんどん入ってきます。幅広く、いろんなものをご利用者様に提供できるように取り組んでいく必要があります。（音楽が趣味を個別にヒアリングして提供）
個人的にはもっと一緒に楽しめるアクティビティをどんどん取り入れてやっていきたいですね。

あなたが考える3年後にはどんな施設にしたいと思いますか？

個人的にグリーンヒルのスタッフが3年周期で考え方を良い方向に変えていっているなぁと考えています。中長期な視点はとても大事です。今後は若い人が多いので若い力をもっと発揮できていると思います。

あなたが考える御社の魅力はどこにあると思いますか？

自然が多い。街並みが一望できるので素晴らしい。季節感が楽しめる。若いスタッフが多いところですね。

あなたが考える他の施設との違いは何だと思いますか？

私は他の施設の経験がないので、他の施設との比較はスイマセンができないのですが、みんな優しいし、ギスギスしていないが良いところです。

勤続何年ですか？

8年くらいですね。平成12年12/29からパートとして勤務がスタートしました。平成20年から常勤にさせてもらい働いています。

これまで働いてきて嬉しかった経験は何ですか？

たくさんあるが意思の疎通が取れなかったお年寄りとお互いにわかり会えた時が印象に残ってます。言葉でわかりあえない人といろいろ分かり合えた。それができた頃から自信にも繋がったし意識が変わりました。寄り添う心がとても大事で、お年寄りは何を本当は求めているのか？会話の中から気づいていく力も重要だと思っています。

これまで働いてきて失敗した経験や苦労した点はありますか？どのように解決しましたか？

たくさんあるが訪問を忘れた事がありました。きっと分かってないのにわかっているふりをして、ちゃんと認識できていなかったのだと思います。”曖昧なままにしない”というのは今でもとても重要だと思っています。その時は当然、不信感を募ってすごく怒られました。お年寄りには見え見えだったのでしょう。この事は反省していますね。今では当たり前ですが、心を入れ替え、わからないならわからないときちんと伝えるようにしています。

いま取り組んでいる事は何ですか？

利用者様と一緒に取り組んでいるのは、自然が多いので外でアクティビティをする事です。去年は花を植えました。身体で季節や自然を感じるのはとても大事です。これからも積極的におこなっていきたいと思います。

ご検討されている方にメッセージはありますか？

私は、家族と思ってご利用者様と接しています。一緒に笑ったり、泣いたり怒ったり人生の最後のいちばん大事な時間に携わるので光栄です。その人らしく悔いの残らない生活を送れるよう全力でサポートしたいと思います。