総務課

私たち総務課は、皆様の声を一番に受け取る重要な部署でもあります。
内部においては、全職員の労務管理や人事管理も行っており、癒しの空間として、その役割を担っています。

外部においては、電話は特に顔が見えませんので、気持ちよく、ハキハキとした声でお待たせいたしません！

グリーンヒルみふねに来てくださった全ての方々（面会にいらっしゃったご家族、他事業所の皆さん、福祉用具を担当する業者の皆さん、商品を納入する業者の皆さん、配達をしてくださるドライバーの皆さん、郵便配達員の皆さん、営業の皆さん）に気持ちよく、対応するようにしています。また、お帰りの際には、気持ちよく帰っていただけるよう、笑顔でお見送りいたします。

毎朝、いらっしゃるデイサービスのご利用者の皆様にも、朝のご挨拶をさせていただいております。私たちもそうですが、気持ちのよい挨拶は、1日中、気持ちがいいものです。

グリーンヒルみふねの門番として、日々の業務を行っています。何かお困りの点がございましたら、お気軽にお電話ください。私たちが対応させていただきます。

総務部長・東照海インタビュー

1　所属長（今の役職）になって何年になりますか？

4年です。

2　3年前にどんな施設にしたいですか？と問いかけました。『4年経過しましたが、どのような変化』がありましたか？

法人として、施設の数も増え事務的量も増加しましたが、
各部署職員が業務遂行し易い対応に心掛けてきました。担当職務としての職員、ご利用者様の安全は確保できたと思っています。

3　これから団塊の世代の方が介護サービスを利用されますが、事業所としてどんなことを進めていきたいですか？

今後、ご利用者様の世代も変わって来ることから、介護サービス提供部署においては、その方々の現役時代のジェネレーションにマッチングできる生活創造が必要かもと思われます。

4　『部下と接していく上で、あなたが一番大切にしていること』は何ですか？

相手の考え方を知り、それを踏まえ考え接する。
一方的ではなく、解り易い会話に心掛ける。

5　『他事業所と連携していく上で、あなたが一番大切にしていること』は何ですか？

その事業所の現状を考え、様々な事に対応して行く。

6　あなたが考える『グリーンヒルみふねと他の施設の違い』は何ですか？

他施設については内容不明ですが、私が感じる当施設は、
職員が和気藹々と和やかな感じがします。

7　全国では風水害や地震により災害にあった施設が後を絶ちません。未災地と呼ばれている施設に対して『備えを考える上で、大切にしておかなければいけないこと』は何ですか？

人命を護る対策（ハード＆ソフト）が最重要と思います。

8　これから事業所で取り組んでいきたいものや自分自身がチャレンジしてみたいことがあれば教えてください

法人全体で効率化（事務的作業等）を検討し、可能な限り、また1年ごと等を見据えて事務的簡素化も考えたい。
　　　

9　これから、グリーンヒルみふねで働いてみたいとを考えている方にメッセージをお願いします。

施設は自然に囲まれた落着いた環境です。職員も仲良く和やかに明るく働いております。各部署ごと様々な催し事が楽しく行われております。

10　これから、グリーンヒルみふねをご利用したいと考えている皆様にメッセージをお願いします。

自然に恵まれ、囲まれた癒しの中の施設です。これからの和やかな時間を創って行かれるにはとても絶好の場所と思われます。

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